Блог Дмитрия Сидоревича

Как начать и развивать свой малый бизнес с большой прибылью

Легко исправимые ошибки, которые блокируют повышение конверсии вашего сайта

Дата: 19 декабря 2014 Рубрика: Увеличиваем продажи Комментарии: 7 комментариев

Повышение конверсии сайтаПриветствую, друзья на страницах моего блога http://sidorevich.ru/.
В этой статье я расскажу о наиболее частых ошибках, которые приводят к тому, что нет роста, нет повышения конверсии вашего сайта.

Вы будете молодцами и проверите свои сайты по этой статье, как по чеклисту и исправите что найдете. Ваши продажи вырастут. Вы получите больше денег и обойдете конкурентов. Конкуренты разорятся и вы останетесь на рынке монополистом. Взвинтите цены и станете миллионерами. Долларовыми.
Нет, даже еврОвыми.
Звучит прикольно, но на самом деле будет по другому.

Вы прочитаете эту статью и забьёте что-то делать. А ваши конкуренты тоже прочитают её и сделают всё как под копирку. ИХ продажи поднимутся, а вы останетесь в… Ну, да, вобщем понятно.
Почему так жестко?
Объясняю... Далее...

Уникальное торговое предложение — ваш пропуск к продажам

Дата: 12 декабря 2014 Рубрика: Увеличиваем продажи Комментарии: 4 комментария

Привет, коллеги. Сегодня решил написать об уникальном торговом предложении (УТП). Не без причины.

Приключилась со мной история:

Осенью зашел прикупить медку к товарищу-пасечнику в его магазинчик.

Да. Вот к нему.

Купил, посидели, попили чайку.

У него консультантом в торговом зале подрабатывает парень, который по совместительству занимается массажем. Медицинское образование есть, разрешение есть, «корки» есть. Всё есть.

Клиентуры мало.

Вот он дает мне, по-приятельски так уже, пачку визиток своих. Мол, распространяй, дружище, среди своих знакомых.

Нет, ну я никогда не против помогать. Но посмотрел на визитку и вернул назад. Почему? Вот она: Далее...

Как проводить собеседование 14

Дата: 5 декабря 2014 Рубрика: Делегирование Комментарии: 4 комментария

Как проводить собеседованияПриветствую, друзья. Неужели это последняя статья в серии про то, как проводить собеседования?

Похоже, что да. Но посмотрим. В анкете Б осталось еще немного пунктов. Посмотрим, какое их смысловое наполнение.

Если потерялись, то самая первая статья из серии о том, как проводить собеседования Вопросы на собеседовании – искусство выбирать

На самом деле, тема очень глубокая и если бы можно было вот так просто в 14 статьях ее разобрать от и до, то не существовали бы хэдхантерские агентства и HR-отделы (кадровые) в фирмах и компаниях.

Но уверяю вас, что даже эти знания, которые вы почерпнули для себя здесь, в этой серии статей, позволят вам на 100 световых лет опередить своих конкурентов в кадровых вопросах.

Теперь вы сможете принимать на работу лучших кандидатов и не ошибиться, приняв «темную лошадку».

Итак, продолжим. Что там у нас на очереди в анкете Б? Далее...

Как сделать граватар

Дата: 30 ноября 2014 Рубрика: Soft Комментарии: 4 комментария

Как сделать граватарКатегорически приветствую здесь, на страницах моего блога. Сегодня решил запостить небольшое, 4,5 минуты, видео о том, как сделать граватар. Если что-то не получается с граватаром — смотрите и делайте как здесь: Далее...

Как проводить собеседование 13

Дата: 24 ноября 2014 Рубрика: Делегирование Комментарии: 7 комментариев

Как проводить собеседованияПриветствую вас на страницах моего блога http://sidorevich.ru

Сейчас вы находитесь в начале 13 серии боевика «Сапер-хэдхантер ошибается один раз».)

На самом деле, конечно, не всё так драматично. Скажем, менеджеров по продажам можно принимать и увольнять не раз и не два. Но вот в главном бухгалтере и топ-менеджменте лучше не ошибаться. Это точно.

Вот этим мы сейчас и займемся.

Точнее, продолжим заниматься освоением навыка безошибочного отбора кадров на стадии собеседования.

Начали мы здесь Вопросы на собеседовании – искусство выбирать с разбора первого собеседования, затем продолжили, перейдя на второе собеседование Как проводить собеседование 9

Итак, продолжим разбор анкеты Б. Скачать ее можно здесь. Далее...

Страница 3 из 13123456789...Последняя »
Наверх