Блог Дмитрия Сидоревича

Как начать и развивать свой малый бизнес с большой прибылью

Как пользоваться Audacity. Нормализация звука в популярном аудиоредакторе

Дата: 4 июня 2014 Рубрика: Soft Комментарии: 31 комментарий

как пользоваться AudacityВсем привет! Нормализация звука не проблема для того, кто умеет пользоваться Audacity даже на самом начальном уровне.

Начнем с определения.

Нормализовать звук — это, по простому говоря, так обработать его в аудиоредакторе, чтобы было приятно слушать, а именно:

  • убрать фоновые шумы,
  • выровнять громкость речи на протяжении всей звуковой дорожки,
  • убрать резкие выбросы/пики громкости,
  • убрать нежелательные звуки (кашель, например),
  • сделать громкость записи такой, чтобы ее можно было комфортно слушать на всех типах компьютеров и мобильных устройств, выставляя громкость устройства на средний уровень.

Насколько это важно? Очень важно! Хорошее видео с плохим звуком – деньги на ветер. Видео «рулит» в интернет-маркетинге. Продаете ли вы через свой интернет-магазин, продвигаете ли свои услуги через сеть, строите ли корпоративный сайт, стремитесь раскачать свой канал в Youtube  - везде нужно уметь сделать приличное видео. Но видео-то видео, а если у вас звуковое сопровождение будет тихое, глухое, с шумами, другими дефектами, то считайте, что вся работа насмарку. Никто такое видео далее 10 секунд не станет продолжать смотреть.

Сразу скажу, что если вы уповаете на свою суперсовременную дорогую профессиональную видеокамеру, то это напрасно. Шумы-то она запишет даже лучше чем смартфон. Так что на 100% «вытянуть» звук первоклассным «железом» не получится.

Профессионалы пользуются для этого звуковыми редакторами. Берут отдельно аудиодорожку и правят ее. В этом посте я научу вас, как пользоваться Audacity для нормализации звука.

Почему именно Audacity? Потому, что это:

  1. Специализированная программа – аудиоредактор звуковых файлов.
  2. Достаточно мощная для того, чтобы сделать со звуком что угодно.
  3. Бесплатная.
  4. Достаточно простая в освоении. Особенно когда дело касается стандартных не сложных операций со звуком.

Ну, давайте начнем. Далее...

Как проводить собеседование 6

Дата: 27 мая 2014 Рубрика: Делегирование Комментарии: 4 комментария

как правильно проводить собеседованиеДрузья, приветствую вас категорически. Вы снова подумали, что наконец уже от и до знаете как проводить собеседование? Снова рад обрадовать – немножко рано. У нас в анкете еще достаточно интереснейших пунктов.

Кто-то может быть скажет, что анкета слишком подробная. Не торопитесь с выводами. Это смотря кого и куда выбираете. Например, смотря кого вы ищете: генерального директора в свою фирму или уборщицу в нее же. Есть разница? Ну да. Директору вам нужно будет платить зарплату в несколько раз больше, чем уборщице. Да и зависит от него 50% успеха вашей фирмы. Постараетесь вы его выбрать наилучшим образом?

Или не обязательно директора. Ищете вы, например, главного бухгалтера. Ответственная должность? Конечно. Готовы вы на нее принять человека едва познакомившись с ним, не зная о нем почти ничего, только на основании даже железной рекомендации, что он суперпрофи в своем деле?

Если ДА, то ответ неправильный. Если он даже суперпрофи, но внезапно «сольет» финансовую информацию не туда куда надо (а никуда не надо), то ваша предпринимательская деятельность может внезапно закончиться.

Другое дело – уборщица. Здесь требований гораздо меньше. Главное, чтобы работала тщательно, не употребляла и чтобы к рукам не прилипало.

А теперь поменяем условия задачи. Та же уборщица, но или в сетевой магазин или мыть областное/краевое ФСБ. Или в приемную президента. Чувствуете, как сразу меняется многое?

Поэтому – да – все зависит от того кого и куда вы нанимаете. Так что не ворчите, что много пунктов, но мотайте на ус. Развиваете свой бизнес? Рано или поздно придется делегировать часть задач. То есть нанимать работников в штат или искать на аутсорсинге. Кстати, вам никто принципиально не запрещает тестировать работников, которые у вас на аутсорсе. Например,  заключаете вы договор с охранной фирмой, чтобы она обеспечила у вас круглосуточный пост. Можете внести в условие договора обязательное согласование с вами людей, которые будут его нести. И также можете внести в договор пункт, что вы также имеете право провести собеседование с этим работником. Хотя это уже экзотика, но не исключаю, что могут быть обстоятельства, при которых это может быть нелишним. Жизнь гораздо богаче и разнообразнее сухих теоретических схем, так что лучше быть готовым к любым поворотам.

Итак, продолжаем. Что у нас там дальше в анкете? Далее...

Дизайн сайта и слайдер для сайта – деньги на ветер

Дата: 23 мая 2014 Рубрика: Увеличиваем продажи Комментарии: 5 комментариев

дизайн сайтаПриветствую, коллеги, и сегодня я хотел бы рассказать вам о том, как дизайн сайта и слайдер для сайта могут снизить конверсию!

Конверсия сайта – арифметическое отношение посетителей сайта, сделавших заказ, к общему количеству посетителей.

Вообще то на написание этого поста меня подвигнул анализ очередного сайта.

Вот здесь я пишу о том, что оказываю эту услугу. Пока бесплатно. Кратко объясню здесь в чем она заключается. Мне присылают ссылку на свой сайт и я провожу его аудит/анализ/критику. Назовите как хотите, но смысл одинаковый. Причем смотрю его преимущественно с той точки зрения – побуждает ли посетителя содержимое сайта стать покупателем. Нахожу ошибки, которые отвращают человека от покупки, делаю отчет и присылаю его заказчику. Почему я это делаю бесплатно? Потому, что пока набираю отзывы. Как только их станет более 30, то сделаю эту услугу платной. Сейчас в интернете мало кто этим занимается. В основном большинство консультантов еще по привычке нацеливают клиента на увеличение трафика. Я (и не только я) считаю это большой ошибкой. Но подробнее об этом я напишу в другой раз, а сейчас вернусь к теме поста.

Итак, я вот только что сделал анализ сайта и снова увидел эту же ошибку – владелец сайта ставит дизайн сайта во главу угла. Действительно, это кажется естественным – человек думает: «Чем интереснее, красивее и креативнее будет мой сайт, тем больше он будет нравиться и тем больше будут покупать/заходить на него/подписываться» (ну и так далее, смотря подо что заточен сайт).

Это и так и не так. Нравиться то он может и больше будет, но это очень слабо связано с покупками. Приведу результаты одного исследования.

Взяли следующие параметры сайта: Далее...

ООО или ИП, что выбрать начинающему предпринимателю?

Дата: 29 апреля 2014 Рубрика: Бизнес Комментарии: 6 комментариев

ООО или ИПКогда человек начинает задумываться о легализации своего маленького, «но очень гордого» © бизнеса, то встает вопрос: «ИП или ООО»?

В каких случаях только ООО

  1. Если вы в бизнес заходите не один, а с товарищем(ами). Тогда, чтобы делить шкуру неубитого медведя полученные прибыли, разобраться с управлением, с условиями входа и выхода придется открывать ООО.
  2. Вторая причина завести ООО – когда вы изначально планируете бизнес открыть-развить-ПРОДАТЬ. В случае ИП, бизнес – это Вы. Продавать себя в рабство в наше время уже не так модно, как пару тысяч лет назад, так что…

В каких случаях ИП Далее...

Как проводить собеседование 5

Дата: 19 апреля 2014 Рубрика: Делегирование Комментарии: 8 комментариев

Экспресс-собеседованиеВ предыдущих постах №1, №2, №3, №4 я рассказал, как на основании ответов кандидата сделать вывод о его проф- и соцпригодности.

Написано много, но Вы реально подумали, что это всё? Гм. Ну нет, веселье только начинается.

Поехали дальше по мозгам кандидата тексту ответов на вопросы анкеты. Далее...

Страница 7 из 13« Первая...34567891011...Последняя »
Наверх